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　　本報訊 （駐站記者 張曉翠）全省森工系統(tǒng)改革發(fā)展暨作風整頓推進會議召開后，鶴北重點國有林管理局迅速學習傳達貫徹落實會議精神，堅持問題導向，聚焦當前影響營商環(huán)境的突出問題持續(xù)發(fā)力，切實把作風整頓的成果體現(xiàn)在振興發(fā)展上，體現(xiàn)在民生福祉上，體現(xiàn)在環(huán)境改善上，體現(xiàn)在社會穩(wěn)定上，不斷固化、深化和拓展作風整頓成果。

　　思想上位，轉變觀念，確保作風建設學習宣傳教育常態(tài)化。鶴北局黨委堅持把學習教育貫穿作風整頓始終，領導干部先學一步、深學一層。通過常態(tài)化開展黨委中心組帶頭學、書記講黨課研討學、舉辦知識競賽集中學、邀請專家教授專題學、“鶴北黨建微信平臺”在線學等形式，不斷拓寬思想整訓渠道，推動了學習教育的持續(xù)深化，在全局范圍內(nèi)營造濃厚的學習氛圍。

　　夯實基礎，健全制度，確保作風整頓有序突進。鶴北局黨委堅持把轉變作風、問題整改作為作風整頓的重點，以建立“考勤、考績、考評”管理機制為措施，以整頓監(jiān)督問責為手段，強力推進機關作風整頓工作。制定了《考勤、考績、考評管理辦法》，實行全員考勤簽到制、干部政績排名制、單位考評獎懲制，并成立“三考”管理辦公室和作風建設督察組，堅持每周定期督導檢查，每月制發(fā)檢查通報，對作風整頓工作推動落實不力、管理不到位的單位黨政主要負責人進行約談，狠抓制度落實，以好的作風推進各項工作新進展。

　　把握關鍵，突出重點，確保作風整頓抓實見效。鶴北局黨委堅持把解決問題、推動落實作為作風整頓的關鍵，運用《推進工作落實單》《問題整改督辦單》，督查問題整改，督辦工作落實。通過開展常態(tài)化督查，對重點單位和部門開展明察暗訪隨機督查，對全局納入目標考評體系的50個單位半年工作任務完成情況、整體工作目標考評進行督查，并對督查出的問題進行全面評價預警，進一步創(chuàng)新督查方式，加大督辦力度。同時通過強化督查督辦結果運用，對督查督辦中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)分不同情況、不同性質，分別下達督查整改意見，促進工作落實、促進問題整改、促進作風轉變。